Triagem de casos trabalhistas sem depender de recepção
IA especializada em direito trabalhista. Identifica o tipo de ação (rescisão, horas extras, assédio), coleta CTPS e holerites e agenda consulta só com quem tem caso real.
Testar 7 dias grátisPor que leads trabalhistas escapam do seu escritório
Concorrência em minutos
Trabalhador demitido procura vários escritórios no mesmo dia. Quem responde primeiro, fecha o contrato.
Documentação incompleta
Clientes chegam na consulta sem CTPS, sem contrato e sem holerite. A consulta se torna sessão de coleta.
Curiosos sem vínculo comprovável
Reclamações de informalidade total consomem tempo do advogado e raramente viram ação viável.
Recursos pensados para o jurídico trabalhista
Triagem por tipo de caso
A IA identifica se é rescisão, horas extras, assédio ou acidente e encaminha para o advogado correto do escritório.
Pré-coleta de documentos
Solicita CTPS, contrato, holerites e comprovante de aviso prévio antes da consulta — sem exigir, com naturalidade.
Agendamento prioritário
Casos com prazo prescricional curto (ex.: 2 anos desde o desligamento) entram no topo da fila automaticamente.
Conforme OAB e LGPD
Atua só em triagem e qualificação — não emite parecer, não cita súmula e não promete resultado.
Handoff humano transparente
Quando o cliente pede falar com pessoa, a IA escala sem fricção e entrega resumo estruturado do caso.
Atendimento noturno e fins de semana
Maior parte das buscas acontece fora do horário comercial — seu escritório acorda com consultas confirmadas.
Pronto para colocar seu atendimento no piloto automático?
Testar 7 dias grátis7 dias grátis · sem cadastro · cancele quando quiser
Perguntas frequentes
A IA identifica o tipo de ação trabalhista?
Sim. A partir do relato ('fui demitido sem aviso', 'faço hora extra sem receber'), classifica rescisão, horas extras, assédio e outros, e coleta CTPS e holerites.
A IA calcula as verbas rescisórias?
Não. Ela faz triagem comercial e coleta de documentos; o cálculo e o parecer são do advogado, conforme a OAB.
É seguro para os dados sensíveis do trabalhador?
Sim. Conversas criptografadas e conforme a LGPD; documentos são apenas recebidos e encaminhados ao advogado, sem análise automática.
Atende fora do horário comercial?
Sim, 24/7 — a maioria dos leads trabalhistas chega à noite e em fins de semana, quando o escritório está fechado.
Pare de perder clientes enquanto dorme.
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